Badania społeczne to nie tylko poważne statystyki i wykresy – czasem to także zaskakujące eksperymenty, które na pierwszy rzut oka wydają się absurdalne. Czy trzymanie ciepłego kubka może wpłynąć na Twoje relacje? Czy klauni naprawdę przerażają dzieci? A może siła fizyczna decyduje o Twoich poglądach politycznych? Poznaj ranking 10 najdziwniejszych badań społecznych, które dowodzą, że nauka bywa nieprzewidywalna, ale zawsze fascynująca! 🧪✨
Jakie czynniki naprawdę wpływają na stabilność małżeństw w Polsce? Czy lepsza sytuacja finansowa rzeczywiście sprzyja trwałości związków? W najnowszym wpisie analizuję, jak zmiany ekonomiczne – w szczególności wzrost wynagrodzeń w latach 2014–2023 – wiążą się z liczbą rozwodów i ich przyczynami. Wyniki są zaskakujące: choć wyższe dochody mogą ograniczać problemy finansowe czy wpływać na zdrowie relacji, nie rozwiązują fundamentalnych konfliktów, takich jak różnice światopoglądowe czy osobowościowe. Dowiedz się, czy pieniądze faktycznie mogą być receptą na stabilność związku.
Dowiedz się, jakie pytania w ankietach pracowniczych pomogą Ci lepiej zrozumieć potrzeby, motywacje i wyzwania Twojego zespołu. We wpisie omawiam kluczowe rodzaje pytań, które pozwolą uzyskać wartościowy feedback i zbudować bardziej zaangażowane środowisko pracy. Sprawdź, jak pytać, by odpowiedzi miały realne znaczenie!
10 najpopularniejszych standaryzowanych narzędzi do badania jakości snu W mojej dotychczasowej praktyce jako statystyczki często miałam do czynienia z badaniami, w których jedną z kluczowych lub wręcz głównych zmiennych była jakość snu. Wiele badań naukowych poświęconych jest problemom ze snem; analizowana jest zarówno ogólna jakość snu, jak i czynniki mające wpływ na występowanie problemów ze…
W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy kluczowe znaczenie ma zrozumienie potrzeb i oczekiwań zespołu. Regularne badania ankietowe to nie tylko narzędzie, ale prawdziwa inwestycja w przyszłość Twojej organizacji. Oto kilka inspirujących powodów, dla których warto je wdrożyć: 1. Głos pracowników ma znaczenie Każdy pracownik wnosi coś unikalnego do zespołu. Ankiety dają szansę pracownikom na wyrażenie swoich…
O tym, że infografiki na dobre zadomowiły się w ogólnej przestrzeni nie trzeba nikogo przekonywać. Osobiście, z racji zainteresowań, szczególną uwagę zwracam na infografiki przedstawiające liczby. Te najciekawsze – moim zdaniem – zebrałam w poniższym rankingu.
Bez względu na to, jaką drogą będziesz przeprowadzać badanie ankietowe, warto zwrócić uwagę na kilka podstwowych zasad podczas opracowywania ankiety. Źle zaprojektowana ankieta może nie tylko zniechęcić respondentów do jej uzupełniania, ale także uniemożliwić rzetelną analizę zebranych wyników.
Zanim zaczniesz opracowywanie pytań ankietowych warto sobie ustalić podstawowe kwestie, które będą miały kluczowe dla znaczenie dla respondentów (pod kątem uzupełniania ankiety), jak i Twoich celów związanych z badaniem ankietowym. A to wszystko po to, aby faktycznie dowiedzieć się z nich tego, czego oczekujesz.
Ankieta to podstawowe narzędzie badań ilościowych. Do niewątpliwych zalet badania ankietowego zalicza się możliwość objęcia nim dużą ilość respondentów przy stosunkowo niskich kosztach. Natomiast wadą są zdawkowe odpowiedzi i brak możliwości pogłębienia odpowiedzi przez respondenta. Jeśli zamierzasz przeprowadzić takie badania ankietowe warto przygotować się do tego odpowiednio. Od czego zacząć?
Jak wiadomo, każda branża charakteryzuje się swoimi prawami. W poszczególnych branżach prowadzenie działalności wymaga inwestycji na różnym poziomie, podobnie jak późniejsze koszty i przychody są różnego rzędu. Ale pomijając zupełnie wartość tych pieniędzy, czy poszczególne branże różnią się istotnie pod względem opłacalności? A może ta opłacalność jest inna w różnych regionach Polski?
Jakość życia to jeden z najpopularniejszych tematów wielu prac badawczych. Zazwyczaj jest ona kojarzona z czynnikami takimi jak: wykształcenie, sytuacja ekonomiczna, zawodowa, rodzinna, sprawność fizyczna czy zachowania seksualne. Natomiast w medycynie jakość życia jest bezpośrednio związana ze stanem zdrowia.
Niektórzy wieszczą, że w przyszłości ludzi zastąpią roboty, więc jak komputery mogłyby nie zastąpić analityków? A jednak mam odmienne zdanie na ten temat. Oto dlaczego.
